Une proposition de Loi modifiant et complétant le Code du Travail en vigueur en République Démocratique du Congo, a été déposée au bureau de l’assemblée nationale ce lundi 20 mars 2023. L’Initiative est du député Éric Tshikuma.
Cette initiative, apprend-t-on, lui a été inspirée par les Juristes Derthy Ekofo et Alain Engunda.
Cette proposition portant modification du code du travail, concerne particulièrement l’article 130 alinéa 2. L’innovation apportée se veut être le droit à la totalité de la rémunération due à la femme salariée durant son congé de maternité en lieu et place de bénéficier uniquement du deux tiers comme c’est le cas actuellement.
« La réalité est telle que la salariée perd environ 34% de ses revenus en cette période considérée d’inactivité alors qu’elle n’en est pas une. Car, la femme accomplit sa mission sociale de donner vie pour peupler le sol congolais. C’est ce 1/3 de ces revenus perdus au regard de la loi que nous voulons, en tant que législateur, les lui restituer afin qu’elle bénéficie de la totalité de sa rémunération pour assurer son entretien et celui de son enfant », a soutenu le député national Eric Tshikuma.
À l’en croire, sa proposition vise à soutenir l’émancipation de la femme en lui permettant de concilier sa vie professionnelle, familiale et privée.
« Il est temps de faire évoluer le regard de notre société sur la maternité dans un élan de promotion des droits de la femme en RDC. La grossesse (et le congé de maternité) ne devrait pas être considéré comme un désavantage professionnel ouvrant une brèche à une discrimination indirecte fondée sur le sexe ou à un refus contraignant pour la salariée de tomber enceinte. Nous pensons que la stabilité des revenus financiers de la femme salariée devrait être sécurisée pendant son congé de maternité», a-t-il martelé.
Pour Éric Tshikuma, d’autres pays sont en avance par rapport à la RDC sur le plan du code de travail, en ce qui est de l’octroi de la totalité de la rémunération à la femme durant son congé de maternité. Il en va d’après lui, du maintien de sa stabilité de celle-ci pendant cette période où elle en a le plus besoin.
Pour faire passer la révision de l’article 130 du code du travail, le député Éric Tshikuma compte sur la sensibilité des Présidents du Sénat et de l’assemblée nationale en ce qui est des questions touchant à la femme, ainsi que sur le Président Félix Tshisekedi «champion de la Masculinité positive en Afrique.»
En outre, Éric Tshikuma souhaite que sa proposition donne lieu au débat enrichissant afin de légiférer avant la fin de la session de mars 2023.
Junior Ngandu
